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"Die Bedeutung von BGM hat in den letzten Jahren in den Unternehmen deutlich an Gewicht gewonnen. Wie alle betrieblichen Prozesse muss auch das BGM professionell aufgesetzt und gemanagt werden. Dazu sollte man auch auf die Unterstützung von erfahrenen Profis setzten. Hier haben wir mit der REHAKTIV-Oberberg GmbH den richtigen Partner gefunden!"

Manfred Flemm (Mitglied der Geschäftsleitung, Fa. A. Rüggeberg GmbH & Co. KG)

   

 

 “Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir hohe Anforderungen an einen fachkundigen und vielseitigen Partner für die präventive Gesundheitsförderung gestellt und diesen mit der Firma Rehaktiv gefunden. Rehaktiv-Oberberg berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ermittelt für jede/n Einzelnen die bestmögliche Trainings- oder Therapieoption. Wir werden daher durch einen starken Partner bei der Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt “.

Mario Bungart (Fachbereichsleiter Personal, Der Aggerverband)

 

Der Aggerverband gewinnt renommierten Preis im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

 

Die Initiatoren EuPD Research Sustainable Management, Handelsblatt und die ias-Gruppe haben bereits zum neunten Mal die Unternehmen mit dem besten Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Deutschlands ausgezeichnet. Die Verleihung der Awards, die in diesem Jahr wieder unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie stand, fand in Bonn statt. Der Preis ging an Unternehmen aus 13 Branchen . Zusätzlich gab es vier Sonderpreiskategorien. Insgesamt bewarben sich in diesem Jahr 304 Unternehmen, Behörden und Institutionen um die Auszeichnung. 

Unser Kooperationspartner Der Aggerverband konnte sich in der Kategorie Öffentliche Verwaltung im „Sonderpreis Mittelstand“ durchsetzen und gewann mit dem diesjährigen Corporate Health Award die renommierteste Auszeichnung für BGM in Deutschland. Die Laudatio übernahm dabei eine Vertreterin des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW). 

„Das BGM des Aggerverbandes ist dabei strukturell wie strategisch in die Unternehmensprozesse integriert und stellt einen elementaren Eckpfeiler der unternehmensweiten Gesundheitskultur dar, welche die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig stärkt, teilte der Aggerverband mit. Aufgrund der demografischen Entwicklung und dem drohenden Fachkräftemangel betreibe man eine zukunftsorientierte Personalpolitik. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement sei hierfür ein wichtiger Baustein.

 

Weitere Kooperationspartner:

 

 

 

 

 

 

 

 

Richtfunk WLAN Oberbergischer Kreis

 

EDV Oberberg Online Cloud Systemhaus

 

Telekom Gummersbach